2015届新员工入职培训

【华必信今年新进大学生30名，今天开始培训，孙先生主讲第一讲（企业文化与发展战略），早晨从上海乘飞机计划飞回东莞，网上发布对今年培训的新要求】

                                                                                           —关于2015届新员工入职培训重要事项的通知              华总[2015]第16号

2015届新员工入职培训的时间为2015年7月3号—7月18号，培训地点为长安公司培训室，为保证此次新员工培训期间的培训质量，使新员工能够全面对我司情况进行了解，快速进步，现对入职培训中的重要事项做如下强调：

1、新员工入职培训第一天，公司会为每一位培训职员开通公司邮箱以方便交流；请新员工认真阅读《新员工入职须知》及《邮箱设立指南及使用方法》；

2、担负授课的老师要精心准备课件，要把公司的最新思想溶入到课件当中，确保新员工及时了解公司的最新思想及知识；授课老师的课件需提前两天发送给孙先生审阅并抄送给人力资源部；

3、讲课老师在讲解过程中，要注重技能方面的传授，尽可能采取案例教学和课堂互动的方式，以活跃课堂气氛，从而加深学生对所授知识的理解和应用；

4、有培训，必考核。课程讲解结束后，每堂课的授课老师需要出1-3个思考题考查当堂课的核心。如课堂时间充足，可现场考查；如课堂时间紧凑，可布置到课下让学生解决，学生通过邮件方式发送给授课老师，授课老师需要对学生邮件进行回复点评；学生所发送的邮件需要同时抄送给孙先生、地区经理和人力资源部；

5、每堂课授课老师需预留5分钟给学生填写《培训效果评价表》，以检验学生对培训课程的收获。

   请大家注意以上事项，精心准备，确保此次培训工作能够顺利圆满完成。      

特此通知！          

                                                                                                                          总经理室

                                                                                                                         2015年7月3日